Profil recherché :
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique du service
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures et protocoles en application des textes règlementaires et recommandations
- Animer, mobiliser et entrainer une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Maintenir ses compétences par des moyens d’information et de formation
- Maitrise de soi, tolérance
- Capacité à travailler en synergie avec ses collègues cadres et médecins
- Capacité à gérer son temps en intégrant les priorités et les contraintes
Missions principales :
- Organiser et coordonner les soins
- Gérer l’activité économique des services de médecine et de chirurgie dans un souci constant de maitrise des coûts
- Participer à des projets transversaux
- Gérer et animer ses équipes
- Collaborer à la gestion des risques et de la qualité
- Gérer les lits de façon optimale en conciliant urgences et hospitalisations programmées
- Représenter l’établissement au sein de différentes commissions professionnelles et instances de l’établissement (commission des soins infirmiers, CLIN, CLAN …)
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CDI
Temps Plein