Profil recherché : 

  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique du service
  • Elaborer et mettre en œuvre les procédures et protocoles en application des textes règlementaires et recommandations
  • Animer, mobiliser et entrainer une équipe
  • Conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
  • Maintenir ses compétences par des moyens d’information et de formation
  • Maitrise de soi, tolérance
  • Capacité à travailler en synergie avec ses collègues cadres et médecins
  • Capacité à gérer son temps en intégrant les priorités et les contraintes

 

Missions principales :

  • Organiser et coordonner les soins
  • Gérer l’activité économique des services de médecine et de chirurgie dans un souci constant de maitrise des coûts 
  • Participer à des projets transversaux 
  • Gérer et animer ses équipes 
  • Collaborer à la gestion des risques et de la qualité 
  • Gérer les lits de façon optimale en conciliant urgences et hospitalisations programmées 
  • Représenter l’établissement au sein de différentes commissions professionnelles et instances de l’établissement (commission des soins infirmiers, CLIN, CLAN …)
     

 

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